【精选】实习协议书范文锦集5篇
现如今,很多场合都离不了协议书,签订协议书可以使双方受到法律的保护。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的实习协议书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 (部)
乙方:
为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。
为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院 建筑环境设备工程系 系(部)与 就学生顶岗实习签订协议如下:
一、甲方责任与义务
1. 甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2. 甲方可派实习指导教师到现场进行指导。
3. 甲方学生遵守乙方的一切规章制度。
4. 甲方实训结束按规定办理离厂手续。
二、乙方责任与义务
1. 乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2. 乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3. 乙方应保证实习学生的安全。
4. 乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5.实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。
6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生:
20 年 月 日起20 年 月 日止,河南工业职业技术学院
建筑环境设备工程 系(部)共 名学生,进入 实习。
五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方委托代理人 乙方委托代理人
(签字盖章) 20 年 月 日 (签字盖章)20 年 月 日
用人单位:___________________(以下简称甲方)
法定代表人:_________________
地址:_______________________
邮政编码:___________________
联系电话:___________________
实习生:_____________________(以下简称乙方)
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号:___________________
所在学校:___________________
专业:_______________________
联系电话:___________________
风险告知:实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理。劳动法律、法规暂时对实习生群体没有具体的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少,支付如何约定,则属于学校或实习生本人与企业协商的内容,劳动法律、法规没有这方面的具体规定。因此,在正式签订实习合同之前,学生本人应当积极了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件,甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等情况。
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
(一)实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。
(二)实习期限及地点
1、实习期限:
(1)实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。
2、实习地点:_________。
(三)实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班、亦不得作为调休依据。
(四)双方的权利与义务
1、甲方的权利和义务:
(1)甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
风险告知:劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度,尤其是从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。对于相关技术类专业的实习生,务必经过岗前培训之后才能上岗。
(2)甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
(3)结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
(4)实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
(6)乙方在实习期间发生伤病及事故,甲方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的`,甲方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲方不承担任何费用和责任。
2、乙方的权利与义务
(1)在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;
(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
(3)若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。
(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
(5)个人承担车费,由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。
(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。
(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。
(8)工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资,并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)
(五)实习报酬
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_____元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。
3、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。
(六)劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
(七)保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
(八)知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
(九)协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
(十)违约责任
1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
(十一)有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
(十二)双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
(十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向________人民法院提起诉讼。
(十四)本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
用人单位(盖章):________________ 实习生(签字):________________
法定代表人(签字):____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大学生实习协议的注意事项:
1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。
2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。
3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;
4、如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。
5、还有如果要走人的话,协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要承担的,具体根据合同内容而定。
6、因为不受劳动法调整,实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议,单位也不需支付经济补偿金等费用。
甲方:
住所:
法定代表人:
电话:
乙方:
住所:
身份证号:
电话:
乙方为________________________学校即将毕业的学生,自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规,双方经协商一致,就有关事项达成如下协议:
一、乙方的实习期间自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、实习期间,由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要,统一安排实习岗位。
三、实习期间,甲方可根据实际情况,为乙方提供午餐费、交通费等补贴。
四、实习期间,乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排,给甲方造成损失的,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。
五、实习期间,乙方因履行职务所遭受损失,由甲方承担。
六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息,负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的,乙方应该承担赔偿责任。
七、实习期间,乙方如果不能胜任实习工作,甲方有权向乙方提出解除实习协议。
八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的,甲方可正式予以录用。
九、甲方对乙方不予正式录用的,应在实习结束前10日通知乙方,以便乙方及时作出安排。
十、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议是在甲、乙双方平等自愿的基础上订立。一经签订,即对双方产生约束力力。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意。
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
甲方:(用人单位名称)__________
住所:__________________________
邮编:__________________________
电话:__________________________
乙方:(实习人员姓名)__________
住址:__________________________
邮编:__________________________
身份证号码:____________________
电话:__________________________
乙方为 _________学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:
一、乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。
三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元/月。
四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方安排的实习任务等。
五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销_____%”)。
六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(签字或盖章)________
__________年_____月_____日
乙方(签字或盖章)________
__________年_____月_____日
为了保证毕业实习工作顺利开展,确保实习学生安全及实习效果,圆满完成教学计划规定的各项实习任务,陕西交通职业技术学院公路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书:
一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作,对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。
二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。
三、甲方负责对乙方的毕业实习报告,毕业论文进行答辩评定。
四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导,填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。
五、乙方承诺自愿到工地参加实习,实习中服从实习单位和甲方管理,按时完成各项实习任务。
六、乙方保证遵守实习纪律,不参与非法活动,不违章操作仪器设备,爱护工地设施,若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。
七、乙方必须时刻保持安全意识,不到江、河、湖、海游泳,禁止进入危险场所,乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方承担安全责任。
八、乙方在实习期间必须服从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工、迟到、早退,确保工作质量,维护学院声誉。
九、乙方在实习期间必须加强学习,按时完成实习报告,毕业论文等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求及时返回学校。
十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行承担。
十一、本协议自签字之日起生效,实习结束乙方返回学校后自行终止。
甲方:
乙方:
年月日
文档为doc格式